Heb je het idee dat je werkgever je te weinig salaris betaalt?

Dat idee kun je hebben gezien je functie. Of als je ziek bent en mogelijk onvoldoende doorbetaald krijgt.

Of ontvang je geen vakantiegeld, geen toegezegde vergoedingen of niet al je vakantie-uren?

Dan kijk ik graag met je mee, al dan niet aan de hand van de binnen jouw bedrijf toegepaste cao.

Past je werkgever geen cao toe, dan bekijk ik ook of je werkgever wellicht wel een cao zou moeten toepassen. 

Neem gerust contact op, ook als je misschien nog twijfelt, want ik zal niet direct kosten rekenen.

Graag geef ik je dan meteen meer duidelijkheid en bespreek ik de aanpak als je werkgever je niet netjes behandelt.