Al jaren maak ik graag contracten en bedingen. Dat is voor mij hét juridische handwerk.
Daarbij staat altijd maatwerk voorop.
Denk aan arbeidscontracten (tijdelijk, vast, oproep, min/max, uitzend, detachering). Maar ik maak (of beoordeel desgewenst) ook:
Elk goede maatwerkcontract bevat een aantal bedingen. De gebruikelijke, zoals t.a.v. nevenwerkzaamheden, bedrijfseigendommen en bedrijfsbescherming.
Maar ook bedingen t.a.v. bijvoorbeeld studiekosten/investeringen, bonussen, intellectuele eigendom en persoonsgegevens (AVG).
Graag maak of beoordeel ik jouw (sjabloon)overeenkomst of beding waaraan jij behoefte hebt in verband met jouw personeel en (samen)werken.
Laat daarvoor hiernaast je contactgegevens achter of neem contact op via (06) 15573735.
info@troostarbeidsrecht.nl(06) 15 57 37 35
Mijn specials voor jouJe bent werkgeverJe bent werknemerOndernemend werkenInterim voor jou
Algemene voorwaardenLidmaatschappenPrivacyverklaring
© 2021 Troost Arbeidsrecht – alle rechten voorbehouden