Als werkgever kun je er – helaas soms onverwacht en vaak ongelegen – zomaar mee te maken krijgen: je moet je medewerker op non-actief stellen, ofwel voor kortere of langere tijd naar huis sturen.

Bijvoorbeeld als je jouw medewerker verdenkt van of zelfs betrapt op diefstal. Of je medewerker komt (te) vaak op z’n werk. Of hij ruikt alweer naar drank of gebruikt drugs. Of wil zich maar niet representatief kleden of gedragen.

Dan wil je graag snel en adequaat begeleid worden. Met de juiste aanpak en documenten.

Misschien gaat hiernaast je gegevens achterlaten dan niet snel en gemakkelijk genoeg voor je.

Bel me dan: (06) 15573735. Net zo makkelijk en snel!

Als het moet leg ik voor jou m’n andere werk meteen aan de kant en ga ik meteen voor je aan de slag.